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de départ en retraite • La transaction et le calcul de l'indemnité • Les indemnités spécifiques : indemnité de non concurrence
Obligations légales Financement des formations Comptes Personnel de Formation (CPF) et réforme
Les auto-entrepreneurs sont également bienvenus
Méthode : participative
• Connaître les procédures d'évacuation d'urgence
PRÉPARER LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT bâtiment de départ en retraite •PRPARER LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT Conduire des entretiens de recrutement Amliorer ses outils pour slectionner la personne la plus adapte au poste pourvoir Identifier et analyser les interactions des comportements candidats S'entraner la pratique de l'entretien de recrutement Dure: 14 heures ( 2. 00 jours) Profils des apprentis Chargs de recrutement, DRH ou toute personne amene grer un entretien de recrutement Prrequis Aucune connaissance pralable
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